Automation Developer

Experian · Bogotá, , Colombia

ExclusifRemoteCDI / Temps pleinPubliée le 25 juin 2026

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À propos du poste

Descripción General del Área
El equipo de EmPower & Automation tiene como propósito diseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización que impulsen la eficiencia operativa, reduzcan costos y aceleren la entrega de valor a las unidades de negocio en la región SPLATAM. El equipo opera bajo un modelo de fábrica de automatización (RPA Delivery) con evolución hacia capacidades agénticas, integrando RPA, BPM, scripting e inteligencia artificial generativa.

Propósito del Cargo
Responsable de diseñar, desarrollar, probar, desplegar y dar soporte a soluciones de automatización de procesos de negocio, utilizando herramientas de RPA, BPM, scripting y frameworks de orquestación de agentes de IA. El Automation Developer trabaja en estrecha colaboración con analistas de negocio, SMEs y el equipo de mejora continua para transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles.

Herramientas y Tecnologías Requeridas

  • Automation Anywhere (A360): Diseño, desarrollo y mantenimiento de bots (attended/unattended), integración con Control Room y CoE
  • CrewAI: Orquestación de agentes inteligentes, diseño de crews, herramientas y tareas para soluciones agénticas
  • Python: Desarrollo de scripts para automatización, integración de APIs, procesamiento de datos y web scraping
  • Microsoft Power Automate/Apps: Creación de flujos automatizados en el ecosistema Microsoft 365, integración con SharePoint, Teams y conectores
  • Bizagi: Modelado, desarrollo y soporte de procesos de negocio en la plataforma BPM corporativa

Responsabilidades del Cargo
Desarrollo y Entrega de Soluciones

  • Diseñar, desarrollar, probar y desplegar soluciones de automatización conforme al ciclo de vida de desarrollo (ADLC) del equipo, siguiendo estándares de calidad y mejores prácticas.
  • Desarrollar bots en Automation Anywhere (A360), flujos en Power Automate y procesos en Bizagi según las especificaciones técnicas y funcionales documentadas.
  • Construir scripts en Python para integraciones, procesamiento de datos, consumo de APIs REST/SOAP y automatización de tareas que no son factibles por RPA convencional.
  • Diseñar y desarrollar soluciones agénticas utilizando CrewAI, incluyendo definición de crews, tareas, herramientas y flujos de orquestación.

Soporte y Troubleshooting

  • Realizar troubleshooting técnico de incidentes en producción: errores, duplicidades, caídas de bots, fallos de integración y problemas de rendimiento.
  • Ejecutar análisis de causa raíz (RCA) ante fallas en automatizaciones desplegadas y proponer soluciones correctivas y preventivas.
  • Participar en el monitoreo post-implementación (hypercare) y transición al equipo de soporte.

Documentación y Estándares

  • Crear y mantener documentación técnica completa: PDD (Process Design Document), diagramas de flujo, manuales de despliegue y guías de soporte.
  • Adherirse a los estándares de programación, seguridad (incluyendo escaneos Veracode) y mejores prácticas definidas por el CoE y el framework de Smart Automation.
  • Mantener un repositorio de componentes reutilizables para acelerar futuros desarrollos.

Colaboración y Mejora Continua

  • Colaborar con el Business Analyst en la validación técnica de requerimientos y estimaciones de esfuerzo.
  • Participar activamente en sesiones de scrum, sprint planning y revisiones de código con el equipo.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos automatizados y proponer optimizaciones proactivas.
  • Apoyar la transferencia de conocimiento al equipo y usuarios finales sobre las soluciones implementadas.

Habilidades y Competencias
Competencias Técnicas (Hard Skills)

  • Herramientas de automatización: Conocimiento sólido de Automation Anywhere, Power Automate y Bizagi
  • Python: Nivel intermedio-avanzado — scripting, APIs, librerías de automatización
  • Frameworks agénticos: Conocimiento de CrewAI u otros frameworks similares
  • Troubleshooting técnico: Diagnóstico de incidentes, errores, duplicidades y problemas de integración
  • Análisis de procesos: Capacidad de mapear, entender y documentar procesos de negocio previo a automatizar
  • APIs e integraciones: Manejo de APIs REST/SOAP, JSON y conexiones a bases de datos (SQL)
  • Control de versiones: Conocimiento de Git y prácticas de CI/CD
  • Ecosistema Microsoft 365: Familiaridad con SharePoint, Teams y Power Platform
  • Competencias Blandas (Soft Skills)
  • Orientación a resultados — Foco en entrega de valor medible al negocio
  • Resolución de problemas — Pensamiento analítico y estructurado ante situaciones complejas
  • Comunicación técnica hacia negocio — Capacidad de traducir conceptos técnicos en lenguaje comprensible para stakeholders
  • Trabajo en equipo — Colaboración efectiva con analistas, PMs, SMEs y otros desarrolladores
  • Aprendizaje continuo — Disposición para mantenerse actualizado en tecnologías emergentes (GenAI, agentic frameworks)
  • Autogestión — Capacidad de priorizar y gestionar su carga de trabajo de forma autónoma

Certificaciones (deseables): Automation Anywhere Certified Advanced RPA Professional, Microsoft Power Platform Developer Associate, Lean Six Sigma Yellow/Green BeltEducación: Ingeniero en Informática, Sistemas, Computación o carrera afín
Experiencia: 2+ años en desarrollo de soluciones de automatización (RPA, scripting o BPM)
Idiomas: Español nativo; Inglés intermedio-avanzado (lectura técnica, interacción con equipos globales

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

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