CHEFE DE CONTABILIDADE (35104)

Buscamos um(a) Especialista de Contabilidade com perfil hands-on, forte conhecimento técnico-contábil e capacidade analítica para liderar as operações contábeis da Central de Serviços, garantindo a qualidade e conformidade das entregas contábeis, além de impulsionar iniciativas de transformação, automação e melhoria contínua dos processos financeiros.

• Coordenação das entregas da área contábil de reporte e time: processo de fechamento contábil, conciliação contábil, atendimento a auditoria externa e interna, análise de flutuação de balanço e resultado, confecção de demonstrações financeiras, reportes para matriz e entrega de obrigações acessórias.
• Garantir alinhamento de processos junto ao centro de serviços, além de suporte a outras áreas (clientes e áreas centrais).
• Atuar como parceiro de negócio, oferecendo suporte técnico e orientação para clientes internos e demais áreas corporativas.
• Participar de projetos de digitalização, CIP e automação, além de definições da estratégia para a área definindo o futuro do departamento.
• Treinamento de demais áreas em conceitos contábeis

• Graduação completa e desejável pós-graduação
• Inglês avançado/fluente
• Experiências anteriores em rotinas e processos contábeis
• Experiência em fechamento contábil e demonstrações financeiras.
• Experiência em melhoria de processos, projetos de automação
• Experiência com normas contábeis IFRS; conhecimento em US GAAP será considerado diferencial.
• Experiências em empresas multinacionais
• Experiência com (ERP) SAP – módulo FI
• Desejável vivência como Key-user de projetos de implementação de SAP
• Perfil hands-on, com forte capacidade analítica e domínio técnico-contábil.

Para colaboradores Bosch: Necessário estar no nível SLR ou fazer parte do programa TPR

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: GS/OBR22-LA1

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 09/07/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras