Embedded Softwareentwickler für die Automatisierung mobiler Arbeitsmaschinen (w/m/div.)

• Als Softwareentwickler (w/m/div.) für die Automatisierung mobiler Arbeitsmaschinen gestaltest du maßgeblich unsere Offroad Robotics Controller (ORC) Plattform, indem du modernste Signal- und Bildverarbeitungstechnologien integrierst.
• Du entwickelst komplexe, hochwertige Embedded-Software in C++, die eine präzise sensorbasierte Umgebungserfassung, intelligente Datenverarbeitung und autonome Entscheidungsfindung auf Linux-/QNX-Basis ermöglicht.
• Dein Fokus liegt auf der Definition einer skalierbaren Architektur sowie der Optimierung mittels Machine Learning und fortgeschrittenen Software-Engineering-Praktiken wie CI/CD.
• Du konzipierst Steuerungsfunktionen und Algorithmen für die halbautomatische Steuerung mobiler Maschinen unter Einbindung von Radar, Ultraschall und Kamerasystemen.
• Zudem leitest du technische Anforderungen ab, begleitest die Serienproduktion entlang des V-Modells und sicherst die Codequalität im agilen Umfeld.
• In deiner Rolle bringst du deine technische Expertise strategisch ins Team ein und sicherst so nachhaltig die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit unserer teilautomatisierten Maschinen.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering, Computer Science, Automation Engineering, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Know-How: fundierte Programmierkenntnisse: C++ und Python; CMake für Build-Systeme; Sicherer Umgang mit Linux-/QNX-Systemen; Hardwarenahe Programmierung (Speicherverwaltung, Multithreading); Kenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle (Ethernet, CAN); Sensorverarbeitung (Radar, Ultraschall, Video) und Sensorfusion; Machine Learning (insb. Edge AI und Deployment auf Embedded Hardware)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit- und Kommunikationsfähigkeit
• Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anne Redegeld (Personalabteilung)
+49(9352)18-1854

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Yves Dasse (Fachbereich)
+49(7308)82-2237

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

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