LifeCycle & Monetization Specialist

Experian · Bogotá, , Colombia

ExclusifCDI / Temps pleinSeniorpubliée il y a 5 h

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À propos du poste

Liderar la estrategia comercial de customer lifecycle, monetización y owned channels para vender productos digitales E2E en modalidad self-service, monetizar la base de usuarios registrados - especialmente usuarios Free - y convertirlos en clientes pagos. El rol diseña, ejecuta y optimiza la estrategia de expansión de venta con journeys automatizados y campañas comerciales orientadas a generar revenue, cumplir el presupuesto de ventas digitales SMB, acelerar el pipeline digital e incrementar conversión, cross-sell, upsell, recompra y retención.

Responsabilidades del rol:

  • Vender productos digitales E2E en modalidad self-service mediante estrategias de lifecycle, CRM, automatización, segmentación y owned channels.
  • Monetizar la base de usuarios registrados, con foco en usuarios Free, leads activos y clientes con potencial de recompra o expansión.
  • Convertir usuarios Free en clientes pagos a través de journeys comerciales, campañas automatizadas, triggers y ofertas orientadas a la compra.
  • Cumplir metas de revenue y presupuesto comercial del canal Digital y masivo SMB desde iniciativas de lifecycle y monetización.
  • Generar revenue incremental mediante campañas de activación, conversión, cross-sell, upsell, recompra y retención.
  • Gestionar y optimizar el funnel comercial digital, identificando fricciones y oportunidades en cada etapa del recorrido de compra.
  • Acelerar el pipeline digital desde canales propios y journeys automatizados, contribuyendo a demanda calificada y ventas self-service.
  • Ejecutar campañas de ventas E2E, desde la definición de audiencias y objetivos de venta hasta implementación, medición y optimización.
  • Expandir clientes actuales mediante estrategias de cross-sell y upsell basadas en datos, comportamiento, uso del producto y potencial de compra.
  • Activar demanda comercial desde email, SMS, WhatsApp, push u otros owned channels disponibles.
  • Definir segmentaciones, personalización y triggers comerciales para priorizar audiencias con mayor probabilidad de conversión, expansión o retención.
  • Liderar experimentación comercial y pruebas A/B para incrementar conversión, ticket promedio, revenue y eficiencia de campañas.
  • Analizar cohortes y comportamiento de usuarios para detectar oportunidades de monetización, abandono, recompra y expansión.
  • Coordinar con equipos de Comercial, Producto, Data, Marketing, GTM, Tecnología y Legal/Compliance para alinear oferta, audiencia, experiencia, ejecución y metas de revenue.
  • Asegurar que campañas y tratamiento de datos cumplan políticas internas de Experian, lineamientos de privacidad y regulaciones aplicables.

Experiencia en:

  • Experiencia comprobable gestionando funnels comerciales digitales con foco en conversión, revenue, activación, expansión y retención
  • Experiencia ejecutando campañas de conversión y venta self-service de productos o servicios digitales.
  • Experiencia trabajando con metas de revenue, conversión, ventas digitales o KPIs comerciales.
  • Experiencia convirtiendo usuarios gratuitos, usuarios registrados, leads o bases activas en clientes pagos.
  • Experiencia en diseño, ejecución y optimización de journeys automatizados de venta, activación, conversión, cross-sell, upsell y recompra.
  • Experiencia en campañas multicanal a través de email, SMS, WhatsApp, push notification u otros owned channels.
  • Experiencia en segmentación de audiencias, personalización de mensajes, definición de triggers comerciales y análisis de performance full funnel.
  • Experiencia con plataformas de CRM y automatización de marketing como Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Mailchimp, Klaviyo, ActiveCampaign u otras herramientas equivalentes.
  • Experiencia colaborando con equipos de Comercial, Producto, Data, Marketing, GTM y Tecnología para alinear campañas, oferta, producto, audiencia y objetivos de revenue.

Deseable

  • Experiencia en modelos freemium, Free to Paid, self-service, e-commerce, SaaS, marketplace, productos digitales o canales digitales transaccionales.
  • Experiencia en monetización de bases de usuarios registrados y clientes existentes.
  • Conocimiento en gestión de bases de datos, segmentación avanzada y manejo de queries en SQL o herramientas similares.
  • Experiencia con herramientas de visualización y análisis como Looker Studio, Power BI, Tableau, Google Analytics u otras plataformas equivalentes.
  • Experiencia en diseño e implementación de experimentos A/B orientados a incrementar ventas, conversión y revenue.
  • Conocimiento de buenas prácticas de journeys omnicanal, personalización, frecuencia, contactabilidad y governance de comunicaciones.

Educación: Profesional en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación, Negocios Digitales o carreras afines. Deseable formación complementaria en growth marketing, ventas digitales, CRM, marketing automation, analítica digital, revenue marketing, e-commerce o producto digital.

Experiencia:
2+ años de experiencia en ventas digitales, growth, monetización, revenue marketing, CRM, lifecycle marketing, marketing automation o performance comercial digital.

    Conocimientos técnicos requeridos:

    • CRM
    • Marketing automation
    • Diseño y gestión de journeys comerciales automatizados
    • Campañas multicanal, funnel management, segmentación, personalización, y triggers basados en comportamiento
    • Analítica de campañas, análisis de cohortes, experimentación A/B
    • Excel avanzado, dashboards y métricas comerciales digitales como revenue, conversión, ticket promedio, CAC/CPA cuando aplique
    • Retención, recompra, cross-sell, upsell y ROI de campañas.

    Idiomas: Inglés B1 o más.

    Competencias:

    • Revenue ownership
    • Sales-driven mindset
    • Growth mindset
    • Commercial accountability
    • Digital sales execution
    • Customer monetization
    • Funnel optimization
    • Customer conversion
    • Customer expansion
    • Experimentación comercial
    • Orientación a resultados de negocio
    • Pensamiento analítico aplicado a ventas
    • Aceleración del pipeline digital
    • Journey orchestration
    • Toma de decisiones basada en datos

    Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

    Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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    Compétences

    • Marketing Automation
    • HubSpot
    • A/B Testing

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