Liferay Developer

Sopra Steria · Getafe, MD, Spain

ExclusifRemoteCDI / Temps pleinPubliée le 26 mai 2026

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À propos du poste

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?

En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Liferay para proyecto de sector aeronáutico, donde colaborarás en la migración y desarrollo de portales Liferay.

Te encargarás de:

  • Desarrollo de portales basados en Liferay 7.4
  • Implantación y despliegue.
  • Relación directa con cliente.
  • Soporte a pruebas funcionales.
  • Análisis funcionales y toma de requerimientos.

¿QUÉ BUSCAMOS?

  • Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador/a Liferay
  • Experiencia en desarrollo e implantación de portales basados en Liferay 7.4

Valorable:

  • Inglés
  • Conocimientos de Java o React.

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • Posibilidad de teletrabajo.
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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