Senior Sales Consultant – Modern Work
UMB AG · Zürich, Kanton Zürich, Switzerland
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À propos du poste
- Verkaufsverantwortung für unsere Modern Work Services mit Fokus auf Microsoft 365 und unser Workplace as a Service Angebot
- Erarbeitung und Verhandlung von Modern Work Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Modern Work Strategie und Definition des Modern Work Service-Portfolios.
- Teilnahme an Fach-Veranstaltungen, Durchführung von Präsentationen und Marketing-Kampagnen
- Repräsentation unseres Modern Work bzw. Microsoft 365 Portfolios am Markt, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und dem Microsoft Account Team
- Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf oder in der Beratung gesammelt, idealerweise im Umfeld von Modern Work oder Microsoft 365 und möchtest dein Wissen weiter ausbauen
- Gute technische Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365, Microsoft Intune sowie Virtual Workplace (VDI)
- Serviceorientiertes Denken, technisches Know-how kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Expertise sowie ein stufengerechtes Kommunikationsbewusstsein
- Eine gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Handlungskompetenz
- Stilsicheres, professionelles Auftreten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Methodenkompetenz im Bereich Ausschreibungen, Lösungsbeschreibungen und Angebotserstellung
Dein Profil – so arbeitest du
- Du arbeitest gerne selbständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein.
- Du bist ein Teamplayer - der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben.
- Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Qualität ist dir wichtig und du kannst dich mündlich wie auch schriftlich adressatengerecht ausdrücken.
Darum lohnt sich deine Bewerbung
- Bis zu 9 Wochen Ferien möglich – für deine Auszeiten
- Branchenweit bekannte Events – für den Teamspirit
- Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur
Als mehrfach ausgezeichnete «Great Place to Work»-Arbeitgeberin finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen – oder über Stelleninserate wie dieses.
Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen – danke!
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