Backend Developer

Kao Backend Developer u Monu, razvijat ćeš i održavati serverske aplikacije i API-je koji opslužuju tisuće korisnika. Sudjelovat ćeš u svim fazama razvoja: analizi zahtjeva, planiranju, implementaciji, code review-u, testiranju i optimizaciji performansi.

Radit ćeš na projektima za globalne klijente zajedno s frontend developerima, testerima i project managerima. Projekti su različiti po domeni i složenosti - od poslovnih aplikacija do sustava s visokim opterećenjem - ali zajednički nazivnik je visoka razina kvalitete koda i arhitekturne čistoće.

Odgovornosti

• Razvoj serverskih aplikacija i API-ja od dizajna do produkcije
• Rad s relacijskim bazama podataka i modeliranje podataka
• Suradnja na skalabilnim i sigurnim rješenjima unutar projektnih timova
• Sudjelovanje u code review-ima i arhitekturnim raspravama
• Pisanje testova i briga o kvaliteti vlastitog koda
• Optimizacija performansi postojećih sustava
• Komunikacija s frontend timom, testerima i project managerima

Obavezno:

• Minimalno 1 godina praktičnog iskustva u backend razvoju
• Iskustvo s C#/.NET/ASP.NET ili sličnim OOP frameworkom (Java, Python, Node.js)
• Čvrsto razumijevanje OOP principa, čistog koda i dizajn obrazaca
• Iskustvo s relacijskim bazama podataka (SQL, modeliranje podataka, upiti)
• Iskustvo u razvoju i dizajnu API-ja (REST, minimalno)
• Proaktivan pristup - ne čekaš da ti netko kaže što treba napraviti
• Tečan engleski u pisanoj i usmenoj komunikaciji

Prednost:

• Full-stack iskustvo (razumijevanje frontend perspektive)
• Iskustvo s pitanjima sigurnosti i performansi u složenim sustavima
• Poznavanje mikroservisnih arhitektura
• Iskustvo s containerizacijom (Docker, Kubernetes)

Što nudimo

• Kompetitivna plaća s redovitim rastom vezanim uz napredovanje
• Bonusi za radni učinak, božićni bonus i nagrade za godišnjice
• Fleksibilno radno vrijeme
• Moderna oprema
• Rad na značajnim projektima s globalnim klijentima
• Direktna komunikacija bez nepotrebne hijerarhije

Proces selekcije

Za iskusne kandidate s portfoliom ili relevantnim iskustvom proces je kratak:

1. Pregled prijave - brzi pregled CV-a i dostavljenih materijala
2. Tehnički razgovor - razgovor o iskustvu, arhitekturnim odlukama i pristupu razvoju
3. Praktični test za junior kandidate - zadatak koji odražava stvarni posao (vremenski ograničen). Ukoliko imaš projekte u portfoliu koje nam možeš pokazati, ovaj se korak preskače.
4. Ponuda

Zaposlenje: puno radno vrijeme, rad na lokaciji Osijek. Hibridne opcije moguće za kandidate s iskustvom. Rad na daljinu nije dostupan za ovu poziciju.