Buchhalter / Accountant (w/m/d) – Rechnungswesen & Finanzbuchhaltung

• Eigenverantwortliche Durchführung des Debitorenmanagements (ohne Fakturierung)
• SAP-gestützte Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen
• Erstellung und Durchführung von Zahlungsläufen
• Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Pflege von Konten- und Stammdaten
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Durchführung allgemeiner Buchhaltungs- und Bilanzierungsaufgaben
• Eigenständige Betreuung des Rechnungswesens einzelner nationaler und internationaler Konzerngesellschaften

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) oder abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Gute Kenntnisse im österreichischen Rechnungswesen und Umsatzsteuerrecht
• Buchhalterlehrgang oder Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung mit SAP FI/CO oder einem vergleichbaren ERP-System von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, Teamgeist sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
  

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.