Credit Officer (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als

Credit Officer (m/w/d)

(unbefristet, Vollzeit) Schliesse dich unserem Team an unserem Standort in St. Gallen oder Schlieren an - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Deine Aufgaben

• Prüfung und Entscheid von Kreditgesuchen im Privatkundengeschäft
• Beurteilung der Bonität sowie Einschätzung von Risiken gemäss internen Richtlinien
• Erstellung von Kreditdokumenten, Vertragsänderungen und allgemeine Kreditadministration
• Ansprechperson für Kundenberaterinnen und Kundenberater bei Kreditfragen
• Überwachung des Kreditportfolios sowie Einhaltung von Auflagen und Dokumentation
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Banklehre oder KV, idealerweise mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzbereich
• 3–5 Jahre Erfahrung im Privatkredit- oder Leasinggeschäft
• Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, auch komplexere Fälle einzuordnen
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässige und flexible Persönlichkeit mit Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mündliche Kenntnisse in Französisch von Vorteil

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier .

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier .

Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.

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Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier .

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