GHRS Intern

Tus responsabilidades incluyen:

• Trabajar con distintas plataformas para procesos de afiliaciones a seguridad social
• Precision en el uso de sistemas e informacion a procesos
•Auxiliar a los especialistas del equipo con transacciones frecuentes como altas o terminaciones
• Asegurarse de que las afiliaciones se realicen en una forma efectiva y a tiempo
• Auditar procesos para deteccion de errores

Nuestro candidato ideal tendra:

• Estudiante de pregrado o tecnologo en administracion de empresas, ingenieria industrial, o carreras similares en el area administrativa
• Conocimiento en funciones de recursos humanos: gestión empresarial y estrategia, planificación de la fuerza laboral y empleo, beneficios, relaciones laborales y gestión de riesgos.
• Habilidad para trabajar con MS Office: Dominio de herramientas como Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita: Capacidad para comunicarse de manera clara, constructiva y profesional.
• Enfoque proactivo en la construcción de relaciones profesionales: Capacidad para generar confianza y establecer una buena relación profesional con empleados y miembros del equipo, destacándose como un jugador de equipo.

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