PreMaster Programm im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement (w/m/div.)

• Sie arbeiten bei der Umsetzung der Bosch CO2-Neutralstellung und des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 aktiv mit.
• Sie analysieren und bewerten Energieeffizienzprojekten am Standort Reutlingen.
• Sie betreuen das Energiemonitoringtool am Standort Reutlingen.
• Sie wirken bei der Koordination der ME-weiten Einsparprojekte zu Energie, Wasser und Abfall mit.
• Sie entwickeln Energieeffizienzkennzahlen und werten Energieverbrauchsdaten aus.

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Energietechnik, Energieeffizienz, Ressourceneffizienz, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
• Erfahrungen und Know-How: idealerweise bereits erste Erfahrungen sowie Begeisterung für Klimaschutz, Energie- und Ressourceneffizienz
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, kommunikativ und teamfähig, engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert vorgeht sowie es schätzt, gemeinsam mit anderen Ziele zu erreichen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Johanna Ripple (Personalabteilung)
+49(7121)35-34427

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Mario Kauderer (Fachabteilung)
+49 7121 35-39406