Problem Solving Technician

Buscamos una persona que brinde soporte al área de Problem Solving en actividades administrativas, operativas y de mejora continua. Esta posición apoyará en el seguimiento de proyectos, actualización de indicadores, organización de entrenamientos y desarrollo de herramientas digitales que ayuden a mejorar la eficiencia del área.

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento a proyectos y actividades relacionadas con mejora continua y solución de problemas.
• Actualizar indicadores, reportes y bases de datos del área.
• Apoyar en la organización y coordinación de entrenamientos de Problem Solving para personal de planta.
• Participar en proyectos de baja a mediana complejidad, dando seguimiento a avances, pendientes y acuerdos.
• Crear y mantener documentación, carpetas de trabajo y planes de acción.
• Apoyar en iniciativas de comunicación interna, reconocimiento y promoción de la cultura de solución de problemas.
• Desarrollar o mejorar herramientas digitales que faciliten el control de información y reduzcan tareas manuales.
• Colaborar con diferentes áreas de la planta para recopilar información, dar seguimiento a temas abiertos y asegurar el cumplimiento de actividades.
• Cumplir con los lineamientos internos de seguridad, calidad, medio ambiente y protección de la información aplicables al puesto.

Requisitos y habilidades

• Ingeniería Industrial, mecatrónica, automotriz o afín.
• Experiencia de 0 a 3 años en áreas de ingeniería, mejora continua, calidad, manufactura, administración de proyectos o afín.
• Inglés básico a intermedio.
• Conocimiento general en metodologías de solución de problemas, mejora continua o análisis de causa raíz.
• Manejo de Excel y herramientas digitales para análisis, control y presentación de información.
• Deseable conocimiento en Power BI, SAP u otros sistemas de gestión de información.
• Capacidad para analizar datos, identificar tendencias y dar seguimiento a indicadores.
• Habilidad para coordinar actividades con diferentes áreas y dar seguimiento puntual a compromisos.
• Organización, disciplina y atención al detalle.
• Pensamiento lógico y analítico.
• Actitud proactiva, autodirigida y orientada a resultados.
• Apertura para aprender nuevas herramientas, procesos y metodologías.
• Habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios.

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados. formation will be kept confidential according to EEO guidelines.