Senior Project Manager - Paris - H/F

Tu piloteras des projets SI stratégiques qui ont un impact sur l'expérience de nos 23 millions d'abonnés. Dans un environnement dynamique à l'esprit start-up tu auras l'ownership de tes sujets, de bout en bout — en couvrant toutes les dimensions d'un projet : stratégie-utilisateur, marketing, commercial, technique, financière et réglementaire. Une posture de véritable chef d'entreprise à l'échelle de votre périmètre.

Tu collaboreras au quotidien avec les équipes métiers — marketing, business, juridique, assistance abonnés — ainsi qu'avec les équipes techniques de la DSI réparties entre Paris et Montpellier.

Très concrètement ce qui est attendu de toi c'est ta capacité à :

- Prendre en main des sujets avec pragmatisme

- Prendre les bonnes décisions dans l'intérêt du projet en autonomie

- Penser simple pour trouver des solutions et faire avancer des sujets complexes.

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu aimes dépasser ta fonction et faire l'extra mile pour te rendre le plus utile pour l'organisation et le projet, sans te formaliser sur les étiquettes ou l'organigramme.

- Tu aimes les environnements complexes où tu dois comprendre différentes expertises

- Tu sais faire avancer les sujets malgré l'incertitude et aimes trouver des solutions/compromis malins malgré les contraintes

TES MISSIONS

Pilotage & ownership

- Prendre en charge des projets SI de bout en bout : du cadrage à la mise en production, en traitant l'ensemble des dimensions — business, produit, technique, financière...

- Coconstruire la vision produit avec les métiers et les UX designers, en mettant l'abonné au cœur de vos décisions

- Trouver le bon équilibre entre qualité et vélocité en fonction des situations pour garantir l'avancement d'un projet. Piloter les roadmaps dédiées

Influence & décision

- Traduire les enjeux business aux équipes techniques tout en challenger avec le même niveau d'exigence les besoins métiers comme les choix techniques

- Animer la dynamique de projet, coordonner les équipes multisites (Paris, Montpellier) et débloquer les situations avec pragmatisme et sens des priorités

- User de son influence avec la bonne hauteur de vue, pour amener les équipes à faire les bons compromis

Delivery & qualité

- Livrer de manière fiable en respectant les engagements (deadline, roadmap)

- Superviser les phases de recette/test et les mises en production

- S'adapter aux ajustements de dernière minute

- Savoir mesurer l'impact business et la performance post MEP

LE PROFIL RECHERCHÉ

Compétences clés

- Compréhension des enjeux business avec sens de l'analyse coûts / bénéfices / risques

- Capacité à s'adapter aux différentes situations et interlocuteurs

- Capacité à influencer sans user de l'autorité dans une organisation en transformation

- Sensibilité à l'expérience client pour guider les décisions et maîtriser les compromis

- Pragmatisme fort pour maximiser l'impact de chaque projet : doser vitesse/qualité, challenger le business/tech

- Expérience confirmée en gestion de projet et produit

- Expérience start-up ou entrepreneur est un plus

Processus de recrutement :

1. Echange RH – 30 min avec le recruteur
2. Test de pré-sélection (a faire à domicile)
4. Entretien on-site Manager
5. Immersion, rencontre avec des membres de l'équipe

Avantages :

• Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
• Remboursement de ta box Free
• Hybride : Jusqu'à 6 jours de Télétravail par mois
• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
• Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.