(Senior) Verzuimcoördinator

Heb jij ruime ervaring met verzuimbegeleiding en krijg je energie van het adviseren van managers, het begeleiden van medewerkers én het verbeteren van processen? Bij Collins Foods zoeken we een (Senior) Verzuimcoördinator die de regie neemt over het volledige verzuim- en re-integratieproces binnen onze Nederlandse organisatie. Jij bent dé expert op het gebied van verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid en weet wet- en regelgeving te combineren met een pragmatische en mensgerichte aanpak. Jij krijgt energie van het verder vormgeven van deze relatief nieuwe rol en en je ziet het als een mooie uitdaging om verzuimmanagement binnen Collins Foods naar een volgend niveau te brengen!

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van verzuimtrajecten van A tot Z. Je ondersteunt leidinggevenden bij (complexe) casussen, bewaakt wettelijke verplichtingen en zorgt ervoor dat medewerkers de juiste begeleiding krijgen tijdens hun re-integratietraject. Daarbij werk je nauw samen met bedrijfsartsen, casemanagers en je HR-collega’s. Daarnaast analyseer je verzuimcijfers en signaleer je trends binnen de organisatie. Je vertaalt deze inzichten naar concrete adviezen en verbeterinitiatieven die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en het welzijn van onze medewerkers. Ook speel je een actieve rol in t verder professionaliseren van verzuimprocessen, rapportages en werkwijzen.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, managers en externe stakeholders. Je weet mensen mee te nemen in jouw adviezen en houdt altijd oog voor zowel de mens als het bedrijfsbelang.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR, Casemanagement of een vergelijkbare richting;

• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding, casemanagement of arbodienstverlening;

• Goede kennis van de Nederlandse verzuimwetgeving, waaronder de Wet verbetering Poortwachter, WIA en UWV-processen;

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;

• Een proactieve, gestructureerde en oplossingsgerichte werkwijze;

• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.