Alternance - Ingénieur commercial IT (F/H)

Merci de préciser votre rythme et durée d'alternance dans votre CV

HELPLINE renforce sa direction commerciale infogérance en recrutant 1 à 2 ingénieurs commerciaux IT juniors dédiés à la prospection commerciale auprès de clients dans plusieurs secteurs d'activité.

Ce que vous allez accomplir avec nous:

Intégré au sein de notre dynamique équipe commerciale, et après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes :

• Identifier les clients potentiels à l’aide de l’outil de gestion commerciale et mettre en œuvre la prospection commerciale
• Détecter, cerner et analyser les besoins des prospects ou clients et identifier les circuits de décision
• Solliciter les autres services pertinents (Avant-vente, Opérations, Marketing...) et présenter une offre commerciale adaptée
• Négocier avec les clients, en accord avec sa hiérarchie, les prix, les délais, les quantités et les éléments du contrat
• Participer à la signature du contrat
• Suivre et développer les relations commerciales avec les clients
• Assurer la mise à jour du reporting commercial

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les informations ci-dessous

• Vous êtes en Master 1 ou 2 (Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, ...), vous possédez idéalement une expérience d'au moins 1 an sur de la prospection et de la vente de services ou de solutions complexes aux entreprises Grands Comptes.
• Votre enthousiasme et votre pugnacité vous permettent d’atteindre vos résultats.
• Le travail en équipe est une valeur fondamentale pour vous.
• Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’écoute sont des atouts pour réussir dans le poste.
• La pratique commerciale de l’anglais et la connaissance de l'infogérance sont un plus.
• L’ensemble de ces éléments vous permettront d'instaurer une relation de partenariat durable avec vos clients.

💥 Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.