Bereichsleitung Recht & Compliance

• Gesamtverantwortung für Recht & Compliance inkl. Führung eines ca. 8-köpfigen Teams
• Strategische und operative Steuerung sämtlicher Rechts- und Compliance-Angelegenheiten der Versicherung sowie Tochterunternehmen
• Monitoring und Umsetzung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen (national & EU; einschließlich DORA und AI-Act), Implementierung in Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle sowie interne Rechtsberatung inkl. Streit- und Prozessführung
• Beratung von Vorstand und Fachbereichen sowie Begleitung strategischer Projekte, Produktentwicklungen und Kooperationen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Kontrollsystemen für Recht, Compliance, Datenschutz, AML/CFT und Fraud
• Sicherstellung der Unabhängigkeit der Governance‑Funktionen gemäß regulatorischen Anforderungen
• Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden, Prüfinstanzen sowie Vertretung in externen Gremien
• Gesamtverantwortung für Compliance-Governance gem. VAG 2016 inkl. Compliance-Management-System sowie Wahrnehmung aufsichtsrechtlicher Funktionen (AML/CFT, Sanktionen, GMSG/FATCA, Beschwerdemanagement); Konzeption und Umsetzung von Awareness-Maßnahmen
• Steuerung von Fraud-, Whistleblowing- und Datenschutzsystemen inkl. Untersuchungen und Maßnahmenableitung

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise Zusatzqualifikation im Versicherungs-, Bank- oder Wirtschaftsrecht
• Ausgeprägte Führungserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (5–7+ Jahre) in einer Versicherung oder einem Finanzinstitut mit Fokus Aufsichts-/Versicherungsrecht
• Fundierte Expertise im Versicherungsaufsichtsrecht (VAG 2016, Solvency II, FMA-Rundschreiben), Digital Law sowie anderen EU-Vorschriften
• Umfassende Erfahrung in Compliance (inkl. VAG‑Funktion), AML/CFT, Datenschutz (DSGVO) und Governance‑/Kontrollsystemen sowie höchste Integrität und Unabhängigkeit („Fit & Proper“)
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Moderation komplexer Interessen sowie aktive Förderung von team- und fachübergreifenden Kooperationen
• Strukturierte, proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischen Denken und Belastbarkeit
• Hohe Affinität zu KI und Digitalisierung sowie Förderung von deren Einsatz im Verantwortungsbereich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für diese Position ist – je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung – ein Jahresbruttogehalt ab € 140.000 (inklusive eines variablen Gehaltsbestandteils) sowie ein Dienstwagen vorgesehen.

Kontaktdaten: Maria Adler, BA (+43/1/53700-2621)