Performance Marketing Manager:in

Wir suchen eine:n Performance Marketing Manager:in für unser Marketing Team an unserem Standort in Berlin oder Hamburg. Werde Teil unseres Teams und baue mit uns das größte KI-gestützte FinTech für das Gesundheitswesen auf!

Was dich in der Rolle als Performance Marketing Manager:in erwartet:

Um weiter zu wachsen, suchen wir eine Person, die unser Paid Performance-Marketing vollständig übernimmt. Wir möchten zukünftig Performance vollständig Inhouse abbilden und suchen nach einer Person, die unsere Paid Channels vollständig übernimmt - von der Strategie bis zur Ausführung. Das bedeutet Meta Ads von Grund auf neu aufbauen, LinkedIn und Google Ads entwickeln, und dabei als echter Marketing-Nerd neue Tools und KI-Workflows einbringen. Du arbeitest direkt im Marketing-Team (Teamlead, Product Marketing, Content, Events) und bist die erste Performance-Hire in-house.

Über Nelly

Wir bauen das AI-Driven Financial Operating System für das europäische Gesundheitswesen und lösen so die größten Herausforderungen für Patient:innen und Praxen. Damit schaffen wir, was keine Bank oder Softwareplattform bewältigen kann. Unsere All-In-One Plattform verwandelt chaotische administrative Prozesse in intelligente, automatisierte Arbeitsabläufe, von der Patientenbetreuung über die Abrechnung bis hin zu Zahlungen der nächsten Generation. Denn wir sind davon überzeugt: Das Gesundheitswesen sollte weniger mit Papierkram und mehr mit Menschen zu tun haben.

Warum? Europa ist mit einem massiven Mangel an medizinischen Fachkräften konfrontiert. Wenn wir die Arbeitsweise von Praxen nicht überdenken, wird das System nicht mithalten können. Mit unserer Series B Finanzierung in Höhe von über 50 Millionen Euro von Weltklasse-Investoren setzen wir unsere Vision in die Tat um.

Was dich erwartet: Wir arbeiten mit dem besten Team und geben gemeinsam jeden Tag alles. Wir setzen auf Talent Density, weil außergewöhnliche Menschen alle um sie herum besser machen. Bei Nelly bewegen wir uns schnell und erwarten, dass alle mithalten. Stillstand ist keine Option, deshalb investieren wir stark in Weiterentwicklung. KI ist bei uns kein Nice-to-have. Wir erwarten, dass du sie täglich nutzt und geben dir alle Möglichkeiten, dies zu tun. Du bekommst Vertrauen und Verantwortung, dafür erwarten wir, dass du Dinge ansprichst, auch wenn es unbequem ist.

Deine Rolle bei uns:

• Meta Ads vollständig in-house übernehmen: Struktur neu aufbauen, eigenständig betreiben und skalieren

• LinkedIn Ads und Google Ads als neue Kanäle aufbauen: Strategie, Setup, Testing-Roadmap

• Creative Testing koordinieren: gemeinsam mit Content-Team Hypothesen entwickeln, Ergebnisse auswerten, Iteration beschleunigen

• Attribution und Tracking pflegen und ausbauen (UTM-Logik, HubSpot, Pixel, GA4)

• Weekly/Monthly Reporting: Kanäle, Pipeline-Contribution, CPL nach Segment (Praxis, Klinik)

• KI-Tools und neue Marketing-Automations aktiv einbringen: wir erwarten, dass du weißt, was gerade funktioniert

• Enge Abstimmung mit Product Marketing für Messaging und Positionierung Richtung B2B-Zielgruppen

Das bringst du mit:

• 3+ Jahre hands-on Performance Marketing, davon nachweislich Meta Ads in B2B oder SaaS

• Eigenständiges Kampagnen-Management. Du bist Operator, nicht Briefer

• Du verstehst, dass Performance nicht nur Kampagnenstruktur ist. Du gestaltet die Creative-Strategie aktiv mit: Hooks, Angles und CTAs gehören für dich zur Performance-Arbeit dazu, nicht erst nach dem Briefing ans Content-Team

• Deutsch auf C1 Niveau

Unser Interviewprozess:

• Erstes Gespräch mit deiner Talent Partnerin (30')

• Zweites Online Gespräch mit deinem zukünftigem Teamlead (30')

• On Site Interview mit unserem VP Growth inklusive Case (60')

Was wir bieten:

• BVG-Ticket oder Swapfiets-Mitgliedschaft, damit du schnell unterwegs bist

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft, damit Bewegung und Ausgleich nicht zu kurz kommen

• 500€ L&D Budget, um dich weiterzuentwickeln

• 28 Urlaubstage, steigen, bis 30 Tage erreicht sind

• Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Setup

• Bis zu 4 Wochen Workation

• Ein hundefreundliches Büro mit guter Atmosphäre und einem Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten

• Snacks und ein Kühlschrank voller kalter Getränke

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.