Product Manager Test & Measurement (m/w/d)

Stäubli · Essen, , Germany

ExclusiveFull-timePublished Apr 9, 2026

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About the role

Markt & Produktstrategie

  • Analyse globaler Markttrends, Wettbewerber, Technologien und Normen.
  • Identifikation von Marktchancen (z. B. OEM-Trends, neue Anwendungen, Branchenentwicklungen) und Ableitung einer Produktstrategie mit Business Cases in enger Abstimmung mit dem Product Innovations Manager und dem Global Head of Business (GHOB).
  • Preispositionierung und Margenüberwachung gemeinsam mit Vertrieb und Controlling.

Produktportfolio-Management

  • Lebenszyklusmanagement (Auslauf / Anlauf).
  • Beurteilung von Produktänderungen und Varianten (Modify-to-Order, kundenspezifische Lösungen).
  • Klärung der Norm- und Zertifizierungsanforderungen (z. B. UL, CSA, IEC), in enger Abstimmung mit Kunden und Engineering.
  • Definition von Produktanforderungen und Lastenheft für Engineering/Entwicklung.

Kundennähe & Applikationsunterstützung

  • Persönliche Ansprechpartner für Key Account OEM-Kunden weltweit.
  • Durchführung von Produkttrainings für Vertrieb und Distributoren.
  • Teilnahme an Kundenbesuchen, Fachmessen und technischen Workshops.

Go-to-Market & Vertriebsunterstützung

  • Entwicklung von Markteinführungskonzepten für neue Produkte.
  • Erstellung von Produktunterlagen (Datenblätter, Präsentationen, Wettbewerbsvergleiche).
  • Unterstützung des internationalen Vertriebsteams bei Angebotsprojekten.

Fachlich

  • Technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steckverbinderindustrie, Elektrokomponenten oder industrieller Verbindungstechnik.
  • Erfahrung im Umgang mit OEMs, Distributoren und internationalen Märkten.
  • Kenntnisse in internationalen Normen (UL, IEC, RoHS, REACH …) von Vorteil.
  • Idealerweise Erfahrung in Produktzertifizierungen oder Applikationsengineering.

Persönlich

  • Hohe technische Affinität, analytisches Denkvermögen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern.
  • Hands-on-Mentalität in mittelständischen Strukturen.
  • Interkulturelle Kompetenz und gelegentliche internationale Reisebereitschaft.

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