Regulatory Analyst

En Fintech buscamos un Regulatory Analyst para unirse al equipo de legales. Este rol tiene un foco central en el armado y seguimiento de reportes regulatorios ante los organismos de control (asociados a entidades bancarias, créditos y prevención de lavado de dinero/AML).

Su trabajo es clave para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa de nuestros productos financieros.

¿Qué desafíos te esperan?

• Reportería Regulatoria: Gestionar la reportería a organismos públicos en LATAM. Diseñar y elaborar los procesos internos necesarios para la presentación de la información requerida, asegurando que los datos sean íntegros, precisos y su presentación se encuentre siempre dentro de los plazos establecidos

• Identificar oportunidades de mejora e impulsar la automatización de los procesos de reporte vigentes en el equipo.

• Realizar el seguimiento administrativo, como control de pagos a proveedores y estudios jurídicos externos a través del sistema SAP

• Dar soporte en tareas legales corporativas iniciales, tales como la gestión de acuerdos de confidencialidad (NDAs), contestación de reclamos de usuarios y asuntos legales de producto a futuro.

• Estudiante avanzado o graduado de Derecho
• Experiencia previa en roles similares en Fintechs, bancos o empresas reguladas.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización (ej. Looker).
• Conocimientos básicos de SQL y de análisis de datos (deseable)
• Ingles avanzado/intermedio

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia