Squad Leader Virtual Desktop Infrastructure

Contexte de l'opportunité :

Dans le cadre du pilotage et de l’évolution des solutions de Virtual Desktop Infrastructure (VDI) 3D, nous recherchons un Squad Leader pour accompagner une équipe produit dédiée aux infrastructures on-premise et aux environnements utilisateurs.

Le contexte s’inscrit dans une organisation agile structurée, avec une forte interaction entre équipes techniques, métiers et un fournisseur international anglophone.

Objectif du poste :

Le Squad Leader est responsable du pilotage opérationnel de la squad, garantissant la bonne exécution des activités, la coordination des équipes et l’alignement avec les objectifs produit.

Il/elle assure la livraison efficace des solutions VDI 3D dans le respect des contraintes techniques, de qualité et de planning.

Responsabilités principales

• Encadrer et animer une squad pluridisciplinaire en environnement agile
• Piloter l’activité opérationnelle de l’équipe (planning, priorisation, suivi des livrables)
• Garantir la bonne exécution des initiatives produit et techniques
• Coordonner les interactions entre les équipes internes et les fournisseurs externes
• Assurer le suivi des engagements en termes de délais, qualité et budget
• Préparer et animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, retro)
• Suivre les risques, dépendances et points de blocage
• Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes
• Veiller à la bonne communication entre les différents acteurs du projet

Environnement technique

Le Squad Leader évoluera dans un environnement technique exigeant comprenant :

• Solutions de Virtual Desktop Infrastructure VMware Horizon / Omnissa
• Plateformes de virtualisation avec GPU partagés (NVIDIA)
• Environnements Linux, avec une forte dominante RedHat (RHEL)
• Postes de travail virtualisés orientés VDI 3D / haute performance

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Squad Leader / Chef de projet agile / Delivery Lead
• Bonne compréhension des environnements VDI et infrastructures IT complexes
• Expérience dans la coordination d’équipes techniques multi-compétences
• Capacité à piloter des activités en mode agile (Scrum / SAFe ou équivalent)
• Forte capacité d’organisation, de priorisation et de suivi opérationnel
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Expérience dans des environnements internationaux